Waarden

Big Picture Approach

IndigoBlue bekijkt vragen en uitdagingen vanuit een holistische systeem benadering, daarbij rekening houdend met de verschillende perspectieven van betrokken organisaties en personen. Gebruik makend van sterke analytische vaardigheden, een empathische benadering en door de visies van verschillende actoren met elkaar te verbinden lukt het IndigoBlue om structuren, doelen en strategieën te ontwikkelen waar voor breed draagvlak is en met oplossingen te komen die meer kans van slagen hebben.

Algemeen maatschappelijk belang

Te veel organisaties werken los van elkaar. IndigoBlue gelooft sterk in het op gestructureerde manier samen te brengen van mensen en gezamenlijke duurzame oplossingen te vinden. Dat kan door verschillende initiatieven te bundelen en te kiezen voor een duidelijk gedefinieerd gemeenschappelijk doel. De algemene principes van Collective Impact zijn: een gemeenschappelijke agenda, het delen van informatie en data, stimuleren van elkaar versterkende activiteiten om zo tot betere eindresultaten te komen, het aanmoedigen van open en continue communicatie gericht gericht op het winnen van vertrouwen van alle betrokkenen.

Cooperatief denken

IndigoBlue gelooft sterk in de waarde van samenwerking en afstemming, wat terug te zien is in zowel de manier van werken als in de concrete producten. Zo promoot en ondersteunt zij cooperatieve initiatieven omdat daarmee actieve participatie, eigenaarschap en het delen van de opbrengsten onder de betrokkenen gestimuleerd en ondersteund wordt.

Maatschappelijk bewustzijn en gemeenschapsontwikkeling

IndigoBlue voelt zich verantwoordelijk voor de impact die haar beslissingen en acties hebben op de samenleving, gemeenschap en het milieu. IndigoBlue kiest daarom bewust transparent en ethisch handelen, en te anticiperen op maatschappeljike problemen door activiteiten te ondernemen en projecten te ondersteunen die de gemeenschap ten goede komen.